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制定职业目标很重要

编辑:徐州暴雪国际来源:徐州暴雪国际发布时间:2015-12-05

       往往有几年工作经历的人,跳槽就会眼光较高,毕竟不是刚毕业的毛头小子,对自己、对薪资、对工作、对岗位的要求都会有所提高。高不成,低不就。好的工作单位呢,很难进去没有切入口,一般的工作单位呢,和以前差别不大,那又何必跳槽呢?于是,求职就陷入了一个绝境,久而久之对自信心的打击很大,从而也影响了工作的积极性。职业方向到底在哪里?迫在眉睫,怎么办?怎么办?

 
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       其实,你在挑工作的同时,工作也是在挑你。你并不知道自己的职业定位,或者自视过高的去选择一些工作,或者自贬身价降低职业平台。这样的选择往往会让自己的职业在今后的道路上缺乏相应的稳定性,不利于自己职业发展的连贯性,浪费了大好的光阴,也累积不到实质的经验,市场竞争力也会很薄弱。这样对你今后的发展路线是一点好处都没有的,所以职业的不同阶段,要注重职业规划的调整性,切忌盲目求职。
 
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       一个人没有目标,就像一艘轮船没有舵一样,只能随波逐流,无法掌握,最终搁浅在绝望、失败、消沉的海滩上。只有确立地树立起目标,你才会认识到你体内所潜藏的巨大能力。有了清楚的目标,你就能够在一两年之内完成一般人需要10年甚至20年才可能做出的成就。
     
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